「わかやま市民生協Sさんの職場復帰を支援する会」抗議ハガキと署名にご協力を

034

抗議ハガキと署名にご協力を

正式名称「障害があっても働き続けられる職場に わかやま市民生協腎臓病を患うSさんへの人権侵害を許さず職場復帰を支援する会」(略称「わかやま市民生協Sさんの職場復帰を支援する会」)が作成したわかやま市民生協理事長あての抗議ハガキ・同署名と、裁判所あての要請署名へのご協力をお願い致します。

第3回の労働審判は8月8日に行われます。それまでにどうか皆様のご支援とご協力をよろしくお願い致します。

理事長あて抗議ハガキ全文

わかやま市民生協が、消費者運動や平和運動で果たしている役割に敬意を表します。

貴生協で働くSさんは、腎臓病を患いながら生きるための透析を受けながら働き続けようとしています。

貴生協が、Sさんの復職を認めず退職強要を行っている人権侵害を、絶対に許すことができません。

少しの配慮があればSさんは、働き続けることができます。

ただちに、Sさんの復職を認め、働き続けられるよう合理的な配慮を行ってください。

貴生協が、生活協同組合の理念を大事にし、法令を守り、人にやさしい運営をされることを心から願います。

(住所)

(名前)

私の一言

理事長あて署名全文

障害があっても働き続けられる職場に!

わかやま市民生協の腎臓病を患うS さんへの人権侵害をやめ、職場復帰と働き続けられる配慮を求める要請署名

わかやま市民生協が、消費者運動や平和運動で果たしている役割に敬意を表します。

貴生協で働くS さんは、腎臓病を患いながら生きるための透析を受けながら働き続けようとしています。誰でも病気になる可能性はあります。

生きるための透析に行く配慮もせず、退職を迫るような人権侵害は許せません。

透析治療を受けながら働いている人は、日本中にたくさんいます。

どうして、わかやま市民生協では、出勤時間をずらすなど少しの配慮も出来ないのでしょうか。

わかやま市民生協は、労働安全衛生法や障害者雇用促進法などに反する違法行為をいますぐやめるべきです。

少しの配慮があればS さんは、働き続けることができます。ただちに、S さんの復職を認め、働き続けられるよう合理的な配慮を行ってください。

貴生協が、生活協同組合の理念を大事にし、法令を守り、人にやさしい運営をされることを心から願います。

わかやま市民生活協同組合

理事長様

裁判所への要請署名全文

障害があっても働き続けられる職場に!

障害者や病者が合理的配慮を受け、働き続けられるよう公正で希望の持てる労働審判を求める要請書

わかやま市民生協で働くS さんは、腎臓病を患い、生きるための透析を受けながら働き続けようとしています。

誰でも病気になる可能性はあります。

生きるための透析に行く配慮もせず、退職を迫るような人権侵害は許せません。

透析治療を受けながら働いている人は、日本中にたくさんいます。

どうしてわかやま市民生協では、出勤時間をずらすなど少しの配慮も出来ないのでしょうか。

わかやま市民生協は、労働安全衛生法や障害者雇用促進法などに反する違法行為をいますぐやめるべきです。

少しの配慮があればS さんは、働き続けることができます。

私たちは、障害があっても、病気があっても合理的な配慮のもとに働き続けることができる社会でなければいけないと強く願っています。

S さんの労働審判において、公正なそして障害者や病者が希望を持って生きていけるような審判を出していただけるよう切望いたします。

2016 年 月 日

和歌山地方裁判所

労働審判委員会

労働審判官 殿

労働審判員 殿

名 前 住 所

(取扱い団体)わかやま市民生協S さんの職場復帰を支援する会

【事務局】 和歌山地区労働組合協議会

和歌山市湊通丁南1丁目1-3 名城ビル2F ℡:073-436-3578

 

 

 

関連記事:

計算ツール(スマートフォンの場合は横向きに)

社会保険料計算

雇用保険料計算

産前産後・育児休業開始日計算

源泉徴収所得税計算

記事にコメントする