わかやま市民生協労働組合

わかやま市民生協腎臓病を患うSさんへの人権侵害事件・宣伝行動へのご協力と激励行動参加のお願い

わかやま市民生協の人権侵害とたたかうSさんへのご支援ありがとうございます。みなさんのご支援のもと、Sさんは3月1日、和歌山地方裁判所に労働審判の申し立てを行いました。9月29日には、第4回目（最終）の審判が予定されています。支援する会では、29日に向けて宣伝行動を強めたいと考えています。

わかやま市民生協労働組合規約・第2章、第11条、第2項、第3項、第8項の規定により、第30回定期大会の開催と代議員選出について以下の通り公示します。2016年8月26（金）・本部2階組合員ホール。

「障害があっても働き続けられる職場に　わかやま市民生協腎臓病を患うSさんへの人権侵害を許さず職場復帰を支援する会」（略称「わかやま市民生協Sさんの職場復帰を支援する会」）が作成したわかやま市民生協理事長あての抗議ハガキ・同署名と、裁判所あての要請署名へのご協力をお願いします、

わかやま市民生協労働組合の第30回定期大会が8月26日金曜日に開催されます。今回は記念すべき創設30年の節目の年ということで、中身の充実した大会にしていきたいと考えております。

わかやま市民生協労働組合は6月19日にゆら登信さんを推薦することを決めました。

北朝鮮や中国にどのように対応すべきか講演会 ━　「脅威論」と「抑止力」のウソを暴く　━ 講師　川田　忠明　氏

016年5月23日付書記局ニュースNo.17の5月16日に行われた16春闘第5回団体交渉記事の中で、生協労連の方針について労働組合が言及するところがあります。その部分を以下に記載しますのでご参考にしていただけたらと思います。

本日第5次交渉の後、執行委員会で総合的に判断しストライキは回避します。詳細は後日配布する労組ニュースにて。連絡先をいただいている方には、１６日の夜にショートメールを配信しています。まだの方はこのＦＡＸでご確認ください。

労働組合にご加入（ユニオンショップ）おめでとうございます。先輩の方も一緒に参加しませんか。「ブラック企業」がはびこるようなこんな時代だからこそ、みんなで力を合わせ、一緒にがんばろうではありませんか！今こそ労働組合の出番です。労働組合は、あなたの仲間入りを心から歓迎いたします！

平和に関する行事が増えてきました。皆さんご参加をお願いします。感想やレポートなどもお寄せ下さい。