保護中: 2018年5月28日付書記局ニュース号外「18春闘終結！中央委員会で妥結確認」
夏期一時金は6月11日支給 正規 0.835ヶ月 パート 0.928ケ月 過去最低の一時金月数
「対理事者」のアーカイブ
2018年4月13日第4回 全員団体交渉へ
みんなの声を理事者に伝えよう！あきらめないで！ ●とき：2018年4月13日（金）19：15集合・開始19：30～ ●ところ：わかやま市民生協本部2F
保護中: 2018年3月19日付書記局ニュースNo.09「この回答ではくらし改善・人員不足解消しない」
18春闘 一部前進回答はありつつもほぼゼロ回答。3月14日（水）、18春闘要求書と生協労連統一要求に対する回答が理事者より出され、店舗など一部で前進回答も見られましたが、賃金などゼロ回答や逆に後退した回答も見られました。一時金は過去最低の月数回答でした。
保護中: 2017年10月23日付書記局ニュースNo.04「第31期第1回中央委員会で要求確認」
17秋闘 各職場の実態や問題点が明らかに 10月13日（金）、本部2階ホールにて第31期第1回中央委員会が開催され、26人の定数に対し、代議員21名、オブザーバー3名の計24名が参加。職場の状況などを交流し、新たな要求も生まれました。
保護中: 2017年10月9日付書記局ニュースNo.03「最低賃金改定対応に背を向ける不当回答」
県の最低賃金が10月1日より777円になることを受け、パート職員の時給見直しを求める要求書に対する回答が、9月26日、理事者よりありました。中身はなく、「考えていません」のオンパレードでした。
保護中: 2017年10月2日付「36協定書」に関する協議会の取り扱いに関しての抗議
わかやま市民生協労働組合は、2017年10月2日に下記の内容の抗議文を理事者に提出しました。
2017年の最低賃金改定対応に関する団体交渉の申し入れを行う
2017年9月11日、わかやま市民生協労働組合は理事会に対し、「最低賃金改定対応に関する団体交渉の申し入れ」を提出。9月末までに団体交渉を行うよう申し入れました。
保護中: 2017年7月24日付書記局ニュースNo.31「労働安全衛生委員会規程を法律に沿うよう見直しを」
労組が抗議 二度の約束不履行は許されない わかやま市民生協労働組合は、昨年秋より理事者に対して、労働安全衛生委員会の規定を法律に沿うよう要求、今春闘でも見直すとの回答をしておきながら、現在に至るまで放置されています。 これについて6月23日抗議を行いました。
「2017春闘への回答の不履行、および団体交渉での再回答の不履行」についての抗議
2017春闘の3月15日回答文書には、労働安全衛生委員会規程および職場労働安全衛生委員会規程は3月末までに見直しを行い提示すると回答がありましたが、期限までに見直し・提示はありませんでした。
保護中: 2017年5月8日付書記局ニュースNo.28「第4回全員団交・地区労から応援も」
17春闘の第4回目となる団体交渉が4月27日本部にて行われ、和歌山地区労から3名が応援に来て頂きました。 内容は諸要求が中心で、シニア・アルバイトの交通費、契約時間変更などが話し合われました。